לא בכדי דיני עבודה נחשבים לנושא משפטי מורכב, שהן הם בנויים מדינים רבים כגון חוקים, הסכמים קיבוציים כלליים במשק, צווי הרחבה, הסכמי עבודה פרטניים, פסיקת בתי הדין לעבודה ועוד. במהלך יחסי העבודה מתעוררות סוגיות רבות שאין להן מענה ברור בחוקים הרלוונטיים ודרוש עורך דין מנוסה שיוכל לייעץ ביחס לדרך הפעולה הנכונה. לכן, גם לעובד שסבור שנעשה לו עוול וגם למעסיק שמעסיק עובדים באופן שוטף רצוי להתקשר עם עורך דין לענייני עבודה מומלץ שיוכל לתת חוות דעת משפטית מקצועית, להסביר את הסיכויים והסיכונים באירוע שאירע ולסייע בהתמודדות איתו מהבחינה המשפטית.
איך יודעים למצוא עורך דין לענייני עבודה מומלץ?
עורך דין לענייני עבודה מומלץ הוא כזה שתחום העיסוק העיקרי שלו הוא דיני עבודה. עורך דין שמתמקד בתחום מסוים, מכיר אותו לעומק, מתעדכן בו באופן שוטף ומרבה להופיע בבתי הדין לעבודה ושומע שופטים מחוץ לפרוטוקול הכתוב, יוכל לתת ללקוחו את הייעוץ והייצוג הטובים ביותר. במידה ומחפשים עורך דין מומלץ צריך להתעניין בקרב בני משפחה, חברים או מכרים האם יצא להם לשכור את השירותים של עורך דין כזה וכמובן לקבל מהם כל תובנה שיש להם מהתהליך עצמו של העבודה מולו. חשוב לשים לב לשנות הניסיון שלו בתחום, לשיעורי ההצלחה שלו בתיקים השונים ולבדוק בפורטלים שונים את ההמלצות עליו ועל ההתנהלות שלו.
החשיבות של שירותי עורך דין
דיני עבודה הוא תחום שקשה להתנהל בו באופן עצמאי ללא ליווי וייצוג צמוד של עורך דין מקצועי שמתמחה בתחום, בייחוד כאשר מדובר בסוגיה מורכבת שאינה מוגבלת לחישוב שכר בלבד. אדרבא, פעמים רבות עובד סבור שמגיע לו סכום מסוים בגין הודעה מוקדמת למשל, אך כאשר הוא מגיע לעורך הדין הוא מגלה שהסכום גבוה פי כמה עקב אי תשלום שעות נוספת לדוגמה. עורך דין לענייני עבודה מומלץ ידע לשאול את הלקוח את השאלות הנכונות ועל ידי כך להבין בדיוק את גובה התביעה האמיתית ואת סיכוייה. גם כך בכל הנוגע לייצוג המעסיק. פעמים רבות מעסיקים מקבלים מכתבי דרישה על סך של מאות אלפי שקלים, כאשר בפועל, הסכום האמיתי אותו הם חייבים לעובד נמוך משמעותית, אם בכלל.
מחפשים עו"ד דיני עבודה? פנו אל עורך דין קובי חתן ותקבלו שירות אישי, הקשבה מלאה ומענה מקצועי ברמה גבוהה על פי המקרה הייחודי שלכם.
